3.拟聘用人员的确定。按面试成绩从高到低的顺序依次确定(面试成绩低于60分的不得作为拟聘用人选)。考试综合成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。面试结束成绩合格被确定为拟聘用人选的由招聘小组与本人签订《就业意向协议书》。

　　(三)审核和体检

　　1.审核。拟聘人员需2014年7月31日前携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到各用人单位主管部门进行资格审核。

　　2.体检。资格审核通过后由各用人单位主管部门组织体检，体检必须在丘北县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。

　　审核、体检结果作为是否聘用的依据。同时由各用人单位主管部门将审核、体检结果报县人力资源和社会保障局备案。不按时参加审核和体检的人员，视为自愿放弃进入下一程序资格。审核、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位面试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

　　(四)公示和聘用

　　经资格审查合格的人员将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事网(www.ynqb.gov.cn/qbrs/)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由丘北县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所招聘单位报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、工作纪律

　　(一)招聘工作在丘北县人力资源和社会保障局指导下由各用人单位主管部门具体组织实施，纪检监察人员全程监督。

　　(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　丘北县纪委纪委、监察局监督电话：：0876-4121132

　　招聘工作咨询电话：0876-4126084

　　丘北县人力资源和社会保障局：0876-4126084

　　丘北县教育局：0876-4126212

　　丘北县卫生局：0876-4662899

　　丘北县水务局：0876-4122313

　　附件：《丘北县2014年事业单位紧缺岗位招聘计划表》.xls

　　丘北县人力资源和社会保障局

　　2014年1月20日