二、储备方式及要求

　　1、开考比例(计划录取人数与报考人数的比例)不低于1：3。乡镇、县直事业单位报考专业人数达不到开考比例的，岗位名额和报考考生一并调整到乡镇、县直事业单位综合类。乡镇财政所事业人员岗位报考专业人数达不到开考比例的，相应减少财经类专业、财会、审计类专业招考人数，岗位专业不做调整。农村小学幼儿教师岗位报考人数达不到开考比例的，相应减少招考人数，岗位专业不做调整。

　　2、储备考试实行全程封闭管理，一律采用汉语答题。乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员岗位实行分专业报名、分专业划线，农村小学幼儿教师岗位单独划线。

　　3、如拟录用人员最后排名出现并列，超出拟录用人数的，在并列考生中增加第二轮笔试，从中确定最后录用人选。

　　4、乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员考生笔试内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》，试卷满分为100分。农村小学幼儿教师考生笔试内容为《公共基础知识》、中等师范学校《心理学》和中等师范学校《小学教育学》，试卷满分为100分。

　　5、笔试时间另行通知，准确时间和地点见准考证。

　　6、考生参加笔试时必须携带有效居民身份证(临时身份证)和准考证，否则不准参加考试。

　　三、储备期限及待遇

　　(一)被录取的储备人员，储备期限为2年。

　　(二)由县人力资源中心与被储备人员签订人才储备协议，储备人员储备期享受生活补贴每月1000元。

　　(三)储备期满、考核合格录用为事业编制人员。

　　(四)储备期满考核合格并办理了聘用手续的人员，直接转正定级，储备期限计算工龄。

　　(五)储备期内考核不合格的人员，解除人才储备协议。储备人员隐瞒、虚报本人真实情况，经组织人事部门查实后，解除人才储备协议。

　　四、少数民族待遇

　　对报名参加本次人才储备的蒙古族、达翰尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加2分。

　　五、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2014年2月17日—2月28日。上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。星期六日不休息。(具体考试时间、地点另行通知)。

　　2、报名地点：五原县人力资源和社会保障局(环保综合大楼7楼)。

　　3、报名时需持本人户口、身份证、毕业证书的原件及复印件(户口、身份证复印到一张纸上，一式两份。毕业证复印件一份)，并提交从中国高等教育学生信息网(学信网：www.chsi.com.cn)打印的有二维验证码教育部学籍在线验证报告一份。同时提交1寸近期免冠彩色照片3张。考生从五原县人民政府网(//www.wuyuan.gov.cn)下载《五原县人才储备报名登记表》一式两份、《五原县人才储备承诺书》、《考试须知》和《违规违纪考生处理规定》各一份，并按要求填报和审阅。

　　4、详情请查询五原县人民政府网《五原县2013年—2014年度人才储备实施方案》。

　　联 系 人：程碧昆

　　咨询电话：0478—5236629

　　附件：1、《五原县人才储备报名登记表》.xls

　　2、《五原县2013年—2014年度人才储备报考岗位、专业及名额表》.xls

　　3、《五原县人才储备承诺书》.doc

　　4、《五原县人才储备考试须知》.doc

　　5、《五原县人才储备考试违规违纪考生处理规定》.doc

　　五原县人才储备领导小组办公室

　　二0一四年一月二十日