(二)具有执业资质卫生专业人员招聘

　　1、对象：社会上具有相应执业资质的符合招聘岗位要求的卫生专业人员。招聘具有执业医师或其他相应门类资质的人员，乡镇卫生院招聘具有执业助理医师及其以上资质或其他相应门类资质的人员。

　　2、条件：

　　(1)遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，服从分工，身体健康，能胜任本职工作，具备一定的口语表达能力和书写能力，没有受过任何处分。

　　(2)年龄： 40周岁以下。

　　(3)性别：医学影像专业县级限男性，其余专业不限性别。

　　(4)学历：专科及其以上学历。

　　(5)户籍：不限。

　　3、方法：

　　(1)由元江县人力资源和社会保障局、卫生局在元江县政务信息公开门户网站(卫生局或人力资源和社会保障局窗口)、元江绿网发布人才引进(招聘)信息。

　　(2)应聘人员到用人单位报名，交验有关证件(毕业证、身份证、执业资格证、职称证、个人简历等有效证件)。

　　(3)用人单位将报名情部报县卫生局，县卫生局汇总后，由县人力资源和社会保障局、县卫生局、县纪委(监察)、用人单位等部门组成联合招聘小组，对应聘毕业生进行综合素质及专业测试，依据测试成绩确定试用人员，并当场签定聘用协议和补充协议，试用期三个月，试用期满，由用人单位依据《元江县卫生系统新聘用工作人员试用期满考核意见》组织考核，考核合格后交人力资源和社会保障局办理相关手续，签订聘用合同期间未能履行相关协议者，用人单位有权解聘。

　　(4)报名起止时间：2014年1月1日至6月30日(节假日除外)

　　四、招聘纪律

　　1、整个招聘工作期间，在元江县卫生局、元江县人力资源和社会保障局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

　　2、为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定处理。

　　3、招聘工作在纪委(监察)部门的全程监督下进行。

　　附件：1、补充协议.doc

　　2、2014年卫生工作人员引进招聘计划表.xls

　　元江县卫生局　　元江县人力资源和社会保障局

　　二0一四年一月八日