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　　(二)关于住房及其他优惠政策。

　　本次引进的高层次人才和急需紧缺人才享受以下优惠政策待遇。

　　1、住房政策：住房政策：对引进的博士(或正高级专业技术人才)、硕士(或副高级专业技术人才)可提供面积不低于120㎡、100㎡的住房(或享受同等面积的租房补贴)，并分别享受一次性安家费5万元、3万元，在麻江县连续工作10年以上相同面积房屋产权归个人所有。

　　2、其他待遇政策按《麻江县关于大力实施人才强县战略全面加强人才队伍建设的决定》和《麻江县关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》有关规定执行。

　　引进的人才相关优惠政策不重复享受。

　　引进的人才必须签定相关协议。

　　十二、纪律监督

　　(一)本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》规定的纪律和要求执行。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　(四)本次公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

　　十三、麻江县人力资源和社会保障局是本次公开吸收引工作的责任主体，未尽事宜由麻江县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0855—2621535 麻江县人社局

　　监督电话：0855—2622309 麻江县纪委监察局

　　附件：

　　麻江县人力资源和社会保障局

　　2014年1月8日