为实现人才强区战略，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕35号)及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员35名。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接招聘与考试招聘两种方式，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、招聘职位与数量

　　本次共招聘事业单位工作人员35名，其中直接招聘(只进行面试)18名，考试招聘(进行笔试和面试)17名，均为全额拨款事业编制职位(详见附件1：《2014年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好品德和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.适用岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需的其他条件。

　　(二)学历、资质和年龄条件

　　1.直接招聘(只进行面试)的职位，是面向中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学和省外“985工程”、“211工程”重点大学(不包括上述高校的二级学院)第一批次录取的2014届全日制本科及以上学历毕业生(2014年7月底以前毕业)，硕士研究生及以上学历人员的第一学历必须是全日制本科，年龄28周岁以下(1986年元月1日以后出生)，具有学士及以上学位，成绩优秀。

　　2.考试招聘(进行笔试和面试)的职位应聘人员必须是本科及以上学历(计算机和法律职位要求全日制本科及以上学历)，文秘职位年龄35周岁以下(1979年元月1日以后出生)、其他考试招聘职位年龄30周岁以下(1984年元月1日以后出生)。