三、报名

　　(一)报名时间。2014年1月8日至10日工作时间内。

　　(二)报名地点。南部县人才中心

　　联系电话：0817-5588190

　　(三)报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份(未领取毕业证的毕业生须持学校出具的就业推荐书<表>原件，就业推荐书<表>须注明准确的专业、学历及学习形式)，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。参加本次招聘的人员每人限报一个岗位，违者取消招聘资格。

　　(四)资格审查。2014年1月13日至14日相关部门对报考人员的资格进行初审。

　　(五)岗位调整

　　1、开考比例：按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，《综合知识》笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经南部县人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。

　　2、岗位调整：招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的《综合知识》笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，在南部县人力资源和社会保障局网站上向社会公布。

　　(六)《准考证》领取。2014年1月15日参加考试的人员凭身份证在报名地点领取《准考证》。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　　四、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　考试成绩计算办法：

　　《综合知识》笔试、《专业知识》笔试、面试三科考试的计算办法：

　　笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试成绩×40%+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

　　报考者均参加《综合知识》、《专业知识》两科笔试。

　　所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。包括《综合知识》笔试、《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

　　2、笔试范围。

　　《综合知识》笔试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员(综合知识)考试大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网//www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考试网//www.scpta.gov.cn/查阅或下载)。需要参考资料的报考者，可自行通过四川人事考试网或书店购买西南交通大学出版的《综合知识参考资料》。

　　综合管理岗位《专业知识》笔试内容为《写作》，其他岗位《专业知识》笔试内容为报考岗位所需专业知识，不指定教材。

　　3、笔试时间。具体时间和具体地点详见《准考证》。

　　《综合知识》笔试缺考或成绩为0分的报考者，视作自动放弃并取消报考资格。

　　4、笔试成绩公布。《综合知识》和《专业知识》笔试后5个工作日内在南部县人力资源和社会保障局网站上公布笔试成绩和笔试总成绩。对《综合知识》、《专业知识》考试成绩有疑问的报考者，可在笔试成绩公布后3个工作日内向南部县人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。

　　5、政策性加分。符合中央、四川省加分政策的，按照政策规定加分。考生加分资格由县人社局审查确认，考生需在报名时提供服务所在地县以上组织、团委、人社、民政、基层项目组织等部门出具的证明和考核材料的原件及其它需要提供的资料，逾期不再受理。