(三)考试。

　　考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。

　　1、笔试：

　　镇卫生院和社区卫生服务中心各专业(岗位)笔试内容如下：

　　(1)临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。

　　(2)医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。

　　(3)B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。

　　(4)药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。

　　(5)护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。

　　(6)财会岗位的笔试内容为会计基础知识。

　　(7)管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。

　　市直医疗卫生单位各专业(岗位)的笔试内容如下：

　　(1)临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。

　　(2)护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。

　　(3)中医学和针灸推拿学等2个专业(岗位)的笔试内容为中医学基础知识。

　　(4)医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。

　　(5)放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。

　　(6)财会岗位的笔试内容为会计基础知识。

　　(7)管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。

　　2、“三支一扶”人员加分。 “三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。

　　3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

　　4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。

　　5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

　　(四)确定体检对象。

　　1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中(填志愿时必须填写服从分配的)，按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。

　　2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。

　　(五)体检、政审。

　　1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。

　　2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。

　　3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。