4、成绩公示及核查：考试结束后，考试成绩在盐山政务网、盐山县人力资源和社会保障局、盐山县卫生局进行公示。考生对本人考试成绩有疑议的，应在公示之日起1日之内向招聘办(盐山县人力资源和社会保障局3楼事业单位管理股)提交《盐山县事业单位公开招聘工作人员考试成绩核查申请表》一式两份，由县纪委、监察部门监督核查，核查范围仅限考生试卷卷面核分、统分是否正确以及是否有漏判、漏加分现象。经核查，成绩确实有误的，由招聘办按照有关程序予以更正并公示。

　　(三)资格复审

　　考试结束后，由县人力资源和社会保障局对拟参加体检的人员进行资格条件复审，审查报考人员本人档案。复审不符合条件的，取消招聘资格。按照成绩高低依次递补，成绩并列的，依次按执业资格、全日制学历、在职教育学历从高到低顺序确定。

　　(四)体检

　　根据招聘计划和考试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检出现不合格的，按照成绩高低依次递补，成绩并列的，依次按执业资格、全日制学历、在职教育学历从高到低顺序确定，体检费用自理。

　　(五)考核

　　体检结束后对体检合格者进行考核，考核由县人力资源和社会保障局会同盐山县卫生局共同实施。考核的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。考核出现不合格人员按成绩依次递补，成绩并列的，依次按执业资格、全日制学历、在职教育学历从高到低顺序确定。

　　(六)拟聘用人员名单公示

　　对经体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盐山政务网、盐山县人力资源和社会保障局、盐山县卫生局进行公示。时间为7个工作日。对公众提出异议且查有实据的，不予聘用。所缺职位按考试成绩从高分到低分依次递补。成绩并列的，依次按执业资格、全日制学历、在职教育学历从高到低顺序确定。

　　(七)、聘用

　　对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订聘用合同(应届毕业生待毕业后再签订聘用合同)。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用期内，受聘人员不得擅自进行岗位调整、调动、异地执业和擅自离岗。

　　五、监督工作

　　为确保招聘工作的公正透明，由县纪委、监察部门负责对招聘工作进行全程监督。

　　六、有关事项

　　报名人员所持证件或所填报信息，应真实、有效，在公开招聘过程中任意环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，立即取消资格。

　　县人社局咨询电话：0317-6221778转8309

　　县卫生局咨询电话：0317-6213034

　　下载附件：附表一、二.doc

　　1.岗位表

　　2.盐山县事业单位公开招聘工作人员报名表

　　盐山县人力资源和社会保障局

　　盐山县卫生局

　　2013年12月23日