根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》等有关政策的规定，结合我县实际，经县委、县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。为确保这次招聘工作的顺利完成，制定本简章。

　　一、招聘工作的基本原则和程序

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘单位及岗位

　　招聘单位及岗位条件详情见《镇宁自治县2013年第六批事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘对象、条件及比例

　　(一)招聘对象

　　1、具体岗位的学历、专业、年龄等相关要求见《岗位一览表》。

　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下[1995年12月31日以前，1977年12月31日以后出生](《岗位一览表》中另有要求的以《岗位一览表》的要求)

　　3、1999、2000、2001届镇宁生源、国家承认学历的全日制中专毕业生(年龄放宽至40周岁)，中专专业符合《岗位一览表》同时符合其它学历以外报名条件的可以报考相应岗位。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民。执行党的路线、方针、政策和法律法规，思想、政治素质好，热爱工作，有较强的事业心和责任心，具有应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、五官端正，身体健康，身体条件符合招聘体检标准;

　　4、具备报考岗位所需的其他资格条件;

　　5、有下列情形之一者不能报考。

　　(1)曾有过违反计划生育政策的人员;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　(3)正在被司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员;

　　(4)本县机关、事业单位在职在编干部职工，截止本公告发布之日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。