-
-
公众号
-
小程序
- TOP
2、面试
主要考核应聘人员相关专业知识、组织协调能力、综合分析解决问题能力、岗位匹配性等。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考核
综合成绩在60分以上人员依高分到低分确定体检人员，体检后组织政审。体检或政审不合格的，可依次替补人选(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
六、资格复查和公示
体检、考察合格的，招聘单位按照要求将拟聘人员有关资料送区人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现报考者资格条件与公告不符的，取消聘用资格;如发现填报资料与事实不符或伪造报名资料的，取消聘用资格，3年内不得参加江门市组织的事业单位人员招聘考试。复查无误后，在“江门市蓬江区人事人才网”( //www.pjrs.gov.cn)公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。
七、办理试用
经公示无异议者，办理相关试用手续，试用期满考核合格后正式聘用，办理入编手续。试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期按有关规定执行。
八、监督管理
应聘人员、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。
九、本公告由江门市蓬江区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：江门市蓬江区2013年下半年事业单位招聘工作人员职位表.xls
附件4：江门市蓬江区2013年下半年事业单位招聘工作人员审核地点安排表.xls
江门市蓬江区人力资源和社会保障局
二O一三年十二月十七日
