四、考试

　　(一)海关总署研究中心考试程序

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条，海关总署研究中心招聘以考核的方式进行，按照面试、体检、考察等程序确定聘用对象。

　　用人单位将根据岗位资格条件审核确定入围考试人员名单，报由海关总署人事部门及相关部门组成的资格评审委员会复核，最终确定面试人员名单(若无符合招聘条件的报名人员或招聘岗位报名人数少于3人的，该岗位招聘取消)。面试人员名单我们将在“公开招聘专栏”公布，请报考人员关注查询。

　　(二)中国海关博物馆考试程序

　　中国海关博物馆岗位招聘考试采取笔试、面试方式进行。

　　报考人员请按规定时间和地点参加笔试(若无符合报名条件人员或报名少于3人，该岗位招聘取消)。笔试时必须携带身份证原件。

　　用人单位按照笔试成绩从高到低的顺序，确定前3名报考人员为参加面试人选。

　　注意事项

　　有关岗位笔试、面试时间地点和符合条件的各场次考生名单均在“公开招聘专栏”公布，请及时关注，并按规定时间和地点参加。参加面试时，均要携带身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书等原件。

　　五、体检和考察

　　海关总署研究中心：面试结束后，根据面试成绩确定进入体检和考察的人选。

　　中国海关博物馆：根据笔试和面试的综合成绩确定进入体检和考察的人选。

　　体检标准参照《国家公务员用体检通用标准》执行。

　　六、公示拟聘用人员

　　海关总署研究中心从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员;中国海关博物馆从笔试和面试综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在人力资源和社会保障部、中国海关门户网站上公示，公示期为7个工作日。