2、资格复审

　　资格复审在面试当天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供学历和学位证书、英语四六级证书、计算机证书、身份证、(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。资格复审和面试有关安排于笔试结果公布后在医院网站公布。

　　3.面试

　　面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。

　　初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。采用结构化面试。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。

　　复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和对工作岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不作为体检、考核对象。

　　面试结束后，在医院网站公布总成绩，并按招聘岗位人数1︰1比例确定体检、考核对象。

　　(四)体检、考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示拟聘用人员

　　经体检、考核均合格的人员，我单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在医院网站进行公示。公示时间不少于7天。

　　(六)其他

　　1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其他岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨单位、岗位调剂进入缺额岗位。

　　3、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向浙江中医药大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

　　4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在医院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，医院不保留聘用资格。

　　5、“其他条件”栏内无执业类别注明的岗位，允许中医与临床类别执业医师报名。

　　6、原则上公开招聘研究生学历要求大学英语六级425分及以上，本科学历要求大学英语四级425分及以上，大专学历要求大学英语60分及以上。

　　五、联系方式

　　通讯地址：杭州市邮电路54号(邮编：310006)

　　联系电话：0571-87072881

　　邮箱：rsk88@126.com

　　联系人：叶老师、许老师

　　附件：2014年浙江中医药大学附属第一医院公开招聘计划表.zip

　　浙江省中医院人力资源部