根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，为加大紧缺专业人才招聘力度，经市人民政府研究并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考核招聘事业单位紧缺专业人员199名。为做好招聘工作，特制定简章如下：

　　一、公开考核招聘的对象、岗位、专业、数量和条件

　　(一)公开考核招聘对象

　　专科及以上学历的应往届毕业生(不含委培生、定向生，应届毕业生指2014年从大中专院校毕业的人员)，户籍不限，具体岗位、数量、条件及要求详见《赤水市2014年公开考核招聘事业单位人员职位表》。

　　(二)公开考核招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》以及相关规定要求的身体条件;

　　5.年龄要求：35周岁以下(1977年12月19日及以后出生)，18周岁以上(1995年12月19日及以前出生)，全日制硕士研究生〈不含成人在职学历〉年龄放宽到40周岁以下(1972年12月19日及以后出生);

　　6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：

　　(1)在读的非应届毕业生(不含硕士以上研究生);

　　(2)定向到市外或定向本市具体单位的应届毕业生;

　　(3)赤水市行政事业单位在职的正式人员;

　　(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;受立案审查尚未结案的人员;违反计划生育政策的;

　　(6)在2014年7月31日前未能提交学籍档案及招聘岗位所需学历证书的;

　　(7)被开除公职或被辞退未满5年的;

　　(8)法律、法规规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。

　　二、公开考核招聘的原则

　　1.公开、平等、竞争、择优原则;

　　2.任人唯贤、德才兼备原则;

　　三、公开考核招聘的程序

　　(一)公开向社会发布招聘信息

　　通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、赤水市人民政府网(//www.gzchishui.gov.cn/)公示公告栏发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查