(一)公开向社会发布招聘信息

　　通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、赤水市人民政府网(//www.gzchishui.gov.cn/)公示公告栏发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名

　　采取现场报名的方式进行，拟定于2013年12月19日至25日在贵州大学、遵义医学院等高等院校设点进行现场招聘，具体时间以到所在高校通知时间为准(考生可直接到相关高校进行报名)。

　　在高校未招聘到位的职位将在赤水市人民政府网站发布补充公告，有关时间、地点等相关事项另行通知，请关注赤水市人民政府网站最新公告栏。

　　2、报名及资格审查需提供以下资料

　　(1)《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(须按要求填写真实清楚,如填写信息错误,责任自负);

　　(2)毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件(2014年应届毕业生持就业推荐表及相关资格证书原件和复印件);

　　(3)个人简历及自荐信;

　　(4)各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件;

　　(5)近期正面免冠二寸同底彩色照片3张;

　　(6)遵义市辖区内的在职应聘者应提供所在单位及其主管部门同意报考的证明原件。

　　(三)考核

　　1.由招聘组现场组织进行考核。请考生务必正确填写联系电话并保证通讯畅通，否则无法联系通知考核的，后果由考生自负。

　　2.考核内容

　　⑴思想政治素质。应届毕业生主要了解其遵纪守法和在毕业院校的思想政治表现，道德品行、有无奖惩等情况;在职人员主要了解其原所在单位的思想政治表现情况;

　　⑵专业知识水平及工作实绩;

　　⑶逻辑思维及组织分析能力，主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的能力;

　　⑷应聘人员适应岗位要求的其他情况。

　　3.考核方式

　　考核采取现场面试的方式进行，对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等方面按《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员考核量化评分表》进行综合考核评分。

　　(四)签订就业协议

　　考核以后，按不同岗位考核成绩从高到低1:1的比例确定签订就业协议人员。若考核成绩相同，以学历高的优先签订就业协议。

　　(五)体检(具体时间、地点另行通知)

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》以及相关规定的有关要求执行(体检费由体检医院向应聘者直接收取)。体检不合格或放弃体检的，取消资格，空缺职位不予递补。

　　(六)政审

　　根据招聘岗位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定政审对象。政审主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉等和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格，出具政审报告。

　　对不符合条件的，由市公开考核招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

　　(七)公示拟聘用人员名单，办理聘用手续

　　市公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在赤水市人民政府网公示7天。公示期无异议的，由赤水市人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用手续。对不合格等原因导致岗位空缺的职位不予递补。

　　拟聘人员不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　招聘具体工作日程时间如有变动，以赤水市公开考核招聘工作领导小组办公室通知为准，具体请关注赤水市人民政府网站最新公告栏。