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(三)面试
三类岗位分别根据笔试成绩从高分到低分1：3比例按笔试成绩确定面试人员名单。若笔试成绩出现并列情况，一并进入面试。面试采取结构化方式进行，内容包括综合分析能力、语言表达能力等。面试满分为100分，占总成绩的40%。面试时间及地点另行通知。
(四)总成绩计算与体检
考试总成绩=笔试成绩60% +面试成绩40%。
三类岗位的考生分别报名，分别考试与面试，最后按照各岗位分别计算成绩，各岗位按照总成绩高低选取前12名考生(其中：男性11名，女生1名)进入体检，(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照公务员录用体检标准，且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。
(五)考察公示
对培训考核合格的人员，由合川区市政局组织考察和资格复审，经考察和复审合格者，由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员，试用三个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
五、聘用待遇
经试用合格人员，由合川区市政园林管理局、合川区交通管理委员会、合川区公安局聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。
六、本简章由合川区市政园林局、合川区交通管理委员会、合川区公安局会同区人才中心负责解释。
合川区市政园林局 合川区公安局 合川区交通管理委员会
二○一三年十一月二十七日
