2014公务员考试交流群 156200991

　　(三)资格审查

　　项目生报考资格由县(市)区委组织部负责审查。报名结束后，相关县(市)区委组织部于12月13日将资格审查合格报考人员登记表、照片、名单及相关材料复印件上报市委组织部。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间：拟定于12月中下旬(具体时间和考试地点以准考证为准)。

　　2、笔试科目：笔试科目及内容的设置，参照公务员考试中的《行政职业能力测验》和《申论》两科，一张试卷。笔试总分为100分，考试时间为2个小时。试题由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织命制，统一评分。

　　3、笔试注意事项：考生必需携带准考证、二代身份证参加考试(其它证件无效);考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮、格尺等。

　　(五)面试

　　1、面试时间：笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织参加笔试考生进行面试，面试时间拟定于笔试成绩公布一周内进行。

　　2、面试形式：主要采取结构化面谈的方式进行，测评考生综合素质及履岗能力。面试成绩总分为100分。

　　3、计分方法：考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，分值为100分，权重为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩将分别在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网上公布。

　　(六)拟聘人选

　　根据招聘计划，按照考生考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。若考试总成绩出现并列，按面试成绩高低确定。

　　(七)体检

　　体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及补充标准等执行，以能够正常履职为原则。体检不合格者不予聘用，招聘岗位出现空额时，依据总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检具体时间、地点、注意事项等另行通知。

　　(八)选报岗位

　　县(市)区委组织部统一组织体检合格人员选报岗位。选报岗位主要遵循以下原则：一是拟聘项目生必须选报所服务县(市)区的基层岗位;二是按总成绩排序先后进行选岗。

　　(九)考核

　　选岗结束后确定考核人选，考核由招聘县(市)区组织实施，考核结果报市委组织部审批。考核不合格者不予聘用，出现岗位空额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(十)公示和聘用

　　经体检、选岗、考核合格人员，在全市范围内公示，公示时间为7天，公示期满无异议者，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批复后，由相关县(市)区按有关规定办理聘用手续。