2、面试

　　(1)面试工作由吉水县人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，吉水县人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。

　　(2)面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘者提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　(5)面试的具体事宜详见吉水县政府信息网发布的面试方案。

　　(三)体检和考核

　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象)。

　　2.体检由吉水县人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

　　3.考核由吉水县人社局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　4.体检前考生提出放弃出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补。对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予进行递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核确定的拟聘用人员由吉水县人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由吉水县人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(五)其他事项

　　1、考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在吉水县政府信息网：www.jishui.gov.cn上发布。

　　2.公开招聘工作由吉水县纪检监察机关实行全程监督。

　　3.咨询、监督电话：

　　咨询电话：吉水县人社局　0796-8689437

　　监督电话：吉水县监察局　0796-8689386

　　附件：

　　1、2013下半年吉水县事业单位招聘报考岗位表.xls

　　2、2013下半年吉水县事业单位应聘人员考试报名表.doc

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2013年12月5日