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3、资格审查：由主管部门和县人社局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知三日内(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到相关单位进行资格审查。(报考教育系统事业单位的，在县教育局人事股进行资格审查;报考卫生系统事业单位的在县卫生局人事股进行资格审查;报考其它系统事业单位的在县人事考试中心进行资格审查)对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员，将取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
4、面试时间：面试时间见面试通知书。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，面试通知书需明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本县本次事业单位考聘中，其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得聘用。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=(公共科目成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
