2014公务员考试交流群 156200991

　　五、考试考核

　　1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行，拟聘人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

　　3、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

　　4、面试合格线为70分。

　　5、笔试、技能测试和面试时间安排等具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属第一医院网站(//www.fyyy.com)“招聘信息”栏目，不再另行通知个人。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩高低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的、视为放弃资格，体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　体检合格的拟聘人选在福建人事人才网公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，报省公务员局办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除合同。享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

　　九、联系方式

　　地址：福建医科大学附属第一医院人事科

　　邮编：350005　　 电话：(0591)87981022，87981023

　　十、监督

　　本次招聘工作在福建医科大学及福建医科大学附属第一医院纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话：0591-87981012(附一纪检)。

　　福建医科大学附属第一医院

　　2013年12月3日