五、有关注意事项

　　(一)考生只能选择一个职位进行报名。

　　(二)如实填写《江阴市机关事业单位合同制工作人员报名登记表》(见附件2)，确保个人信息真实准确。

　　(三)报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。

　　(四)报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(五)报考专业必须与毕业证上所学专业一致。

　　(六)报名时，在职人员提供单位同意报考证明确有困难的，须在体检前提交。

　　(七)笔试准考证领取时间另行通知，请考生关注江阴市人力资源和社会保障网(www.jyhrss.com)有关通知信息。

　　六、考试

　　(一)考试方式为笔试(个别招聘职位除外)和面试。不指定考试范围和辅导用书。

　　江阴市人民检察院考试分为职业技能测试、笔试和面试。职业技能测试为文字录入(上机操作20分钟)。根据考生职业技能测试成绩从高分到低分按招聘总岗位数1:6的比例(进一法取整)择优确定参加笔试人员名单(如遇分数相同，则同分跟进)。职业技能测试成绩不计入总成绩。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间为2013年12月7日。

　　2、笔试内容详见各岗位考试安排(附件1)。

　　3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

　　4、笔试成绩满分为100分。

　　(三)面试

　　每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(如笔试成绩相同，同分跟进)。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　(四)总成绩采用百分制计算

　　1、招聘岗位只需面试的，按面试成绩计分;

　　2、招聘岗位需综合知识笔试和面试的，总成绩按笔试、面试成绩分别占50%、50%计分。

　　3、招聘岗位需专业知识笔试和面试的，总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%计分。

　　总成绩相同时，以面试成绩高的为先，笔试和面试成绩均相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。考试总成绩在江阴市人力资源和社会保障网公布。

　　(五)按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免面试费。

　　七、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩，在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　(二)体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(三)用人单位对体检合格人员进行组织考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。因考察不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　八、录用

　　(一)考察合格拟录用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日无异议的，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳动合同，由江阴市唯才人力资源有限公司办理劳务派遣手续。

　　(二)录用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。

　　(三)录用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。