山西太原市2013年招聘200名合同制交通协管员公告

　　为了缓解城市道路拥堵，解决警力紧张的矛盾，经市公安局交警支队与全联人力资源有限公司协商，现面向社会公开招收合同制交通协管员。

　　一、招收名额

　　此次计划招收合同制交通协管员200名(男性)。

　　二、招收条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的政治素质和思想品德。

　　2、具有大专以上学历，年龄为18周岁以上、25周岁以下(截止2013年10月30日)，身高1.75米以上的男性公民(原则上户口为本市户籍)。

　　3、身体健康，五官端正。

　　4、警校毕业生、复转军人、曾经从事过交通协管员工作者优先。

　　5、有篮球、足球、乒乓球、羽毛球、文艺等特长专业的可适当放宽条件。

　　6、有下列情形之一的，不予招录：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的;

　　(2)有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

　　(3)曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;

　　(4)虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的;

　　(5)直系亲属或关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者正在服刑的，或者“法轮功”等组织的;

　　(6)有吸毒、贩毒史的;

　　以上情况本人瞒报者一经查实立即解除劳动关系。

　　三、用工形式

　　交通协管员由太原市全联人力资源有限公司负责开展招录工作，根据招收条件择优录取。被录用人员培训合格后与太原市全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，太原市全联人力资源有限公司以劳务派遣方式向太原市交警支队派遣交通协管员，合同期限为两年，合同到期后自动终止劳动合同。交通协管员协助交通民警开展相关交通管理工作，不具备行政执法资格，不得超越职责从事相关警务活动。