(二)笔试

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力。考公共基础知识1个科目，满分为100分，以闭卷方式进行。

　　招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例的，确需要在今年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，方能开考。

　　笔试时间统一为：2013年12月7日(星期六)上午9：00—11：00。考场设在各市。通过资格审查的考生，须于2013年12月6日(上午8：00-12：00，下午3：00-5：30)，凭本人身份证到各招聘岗位所属市地税局人事科(即报名地点)领取笔试准考证，凭准考证和本人身份证参加考试。

　　笔试结束后一个星期内，考生可通过登陆广西地税网(网址：//www.gxds.gov.cn)查询笔试成绩。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩由高分至低分按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的人选，达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格。面试成绩在面试结束后即时公布。面试考官按桂人社发〔2011〕155号文件规定组成。考场设在各市。面试时间及具体地点另行通知。

　　(四)考核与体检

　　面试结束后，以总成绩(总成绩=笔试分+面试分)从高到低、按招聘计划数1：1的比例确定入围考察、体检的对象，组织进行考察、体检。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况，并对考生的报考资格进行复审。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。

　　(五)公示与聘用

　　由招聘单位根据体检、考察情况，研究确定拟聘用的人选，在广西人才网、广西地税网等网站上公示。公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用手续。试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。

　　附件: 1. 广西地方税务系统2013年公开招聘机关后勤服务人员计划表.xls

　　2. 后勤报名登记表.doc

　　广西壮族自治区地税局

　　2013年11月1日

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