2、笔试成绩公示

　　笔试成绩在区人社局网站(www.yhhrss.gov.cn)公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心申请查分或向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

　　3、资格复审

　　按岗位计划1:3比例，根据笔试成绩自高向低确定资格复审人员名单，并按照报考条件进行资格复审。

　　资格复审时间：见区人社局网站资格复审公告。

　　地址：区人事考试培训中心。

　　交验的材料：身份证、人事档案、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的执业资格证、基层服务项目证明等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网(//www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)查询并打印)，到区人事考试培训中心进行资格复审。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须在本网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认(大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的或资格复审不合格的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。因复审不合格或主动放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

　　4、资格复审公示

　　资格复审合格人员名单在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

　　5、面试

　　资格复审合格人员即为参加面试人员。

　　面试通知单、面试要求等相关事宜以公告的形式，届时在区人社局网站发布。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　6、综合成绩公示

　　面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行综合成绩公示。公示期三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

　　(三)体检考察与聘用阶段：

　　体检和考察对象按照拟招聘人数1：1比例确定。

　　1、体检

　　体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若考生对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　2、考察

　　考察由区人力资源和社会保障局统一安排，用人单位及主管部门组织实施。

　　考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等，考察结果存入应聘者人事档案。

　　因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　3、拟聘用公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间对体检、考察结果有异议的，可向区监察局举报，逾期不予受理。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　五、咨询和监督

　　运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎广大考生、家长和社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

　　咨询电话：区人事考试培训中心0359—8674777

　　监督电话：区监察局0359—2278563

　　特别提示：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：运城市盐湖区事业单位招聘岗位一览表.xls

　　运城市盐湖区人力资源和社会保障局

　　2013年10月31日

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