四、考试方式

　　采取笔试和面试两种形式。

　　1、笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识;有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识(30分)和岗位相关专业知识(70分);乡镇(管委会)人口和计划生育服务中心电脑操作员笔试内容为公共基础知识(80分)和上机电脑操作(20分)。笔试成绩占考生综合成绩的60%。

　　笔试时间：2013年11月23日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：靖州一中。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数(如分数相同则以专业知识成绩得分高者优先)。

　　面试采用结构化面试，总分100分。其中教师面试内容为说课和答辩;医学卫生类工作人员面试内容为实际操作;广播电视台工作人员面试内容为综合能力测试。面试成绩占考生综合成绩的40%。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　五、体检考核

　　1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检不合格出现空缺名额，按综合成绩依次递补，递补不超过2次，具体体检时间及地点另行告知。

　　2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

　　六、公示

　　考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。

　　七、纪律要求

　　1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　八、其他事项

　　1、招聘岗位专业要求参照《2013年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

　　2、“靖州县户籍”指的是考生在报名时户口在靖州县的;“靖州县生源地”指的是考生在参加高考时户口在靖州县的。

　　3、其他未尽事宜按有关规定执行。

　　咨询电话：未尽事宜，请咨询各招聘单位人事股或县人社局事业单位管理股(07458253506);监督电话：纪委监察局(07458224234)。

　　靖州苗族侗族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2013年10月30日

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