笔试

　　1、笔试科目

　　笔试科目分《职业能力测试》和《综合知识》两科。

　　《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时限90分钟，满分100分。

　　《综合知识》主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括综合常识、语文知识和写作、计算机等，考试时限120分钟，满分100分。

　　报考市住房公积金管理中心的考生在《综合知识》试题中增加《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)、《淮南市住房公积金管理办法》(淮南市人民政府第118号令)内容，分值占该科目的百分之十(考生可登录淮南市住房公积金管理中心网站查看)。

　　2、笔试时间

　　笔试时间：2013年11月10日(星期日)，具体安排：

　　上午 8:00- 9:30 《职业能力测试》

　　上午10:00-12:00 《综合知识》

　　3、笔试地点

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2013年11月7日至11月10日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民有效身份证、军人身份证、护照)进入考场。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　4、成绩查询

　　考生可于笔试十个工作日后在淮南市人社局网、淮南人事人才网、淮南人事考试网上查询成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试两个科目分数之和达到80分以上(含80分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

　　资格审查

　　资格审查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分等额确定(笔试总成绩相同的，按《职业能力测试》科目成绩高低顺序排序)。参加资格审查的人员于2013年11月26日(星期二)到淮南市人力资源市场服务大厅(国庆中路92号)由用人单位依据招考条件对其进行资格审核。资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本原件和复印件等;因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进入体检程序。

　　体检

　　体检由市人才流动中心负责组织实施。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考核人员。

　　考核

　　考核工作由用人单位主管部门组织。考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考核不合格的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

　　公示

　　对体检、考核合格的初选人员在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事人才网和淮南人事考试网上公示7日。无异议后办理聘用手续。