四、考录程序

　　(一)发布公告

　　在赤峰市人事考试信息网、宁城县人力资源和社会保障局网、宁城县电视台发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2013年10月24日—2013年11月2日(周六、日不休)。

　　2、报名地点：宁城县人力资源和社会保障局人才开发与储备服务中心(县政府五楼502室)。

　　3、报名要求：

　　(1)报考者须持毕业证、学位证、身份证原件及以上证件复印件各一份，有效期内的学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，网址www.chsi.com.cn)，近期二寸正面免冠彩照三张和报名表(在赤峰市人事考试信息网下载)等资料报名。

　　(2)报考定向职位考生，还需携带服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格证明。

　　(3)每位考生只允许填报一个职位，本次报名除特警职位外，其它职位可以他人代报。

　　(4)报名费每人20元，笔试考务费每人50元;进入面试，每人再交考务费50元;体检费另行通知。2013年应届毕业生报考免收报名费、笔试考务费和面试费，2012年毕业生报名费、笔试考务费和面试费减半收取。

　　宁城地区低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费。

　　4、资格审查：初审时由人社局负责对报名者的资格进行审查，待笔试结束后，由监察局和考录领导小组办公室再对经过笔试入围人员进行资格复审。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩按百分比加权后计入考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)笔试主要内容：公共基础知识、时事政治等。

　　(2)“蒙授生”职位，笔试须用汉语。

　　(3)笔试满分100分，按40%的比例加权计入总成绩。

　　(4)加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩上加2.5分。

　　(5)同一职位考录计划数与实际报考人数比例不低于1：3方可开考，服务基层项目生或蒙授生职位如果达不到开考比例的，将报名人员调剂到其它相应职位。

　　(6)笔试结束后按各职位招考人数与进入面试人数1：3的比例和每个职位参考人员笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩出现并列者同时进入面试范围。

　　2、面试

　　(1)面试采用结构化面试方式，主要考察考生分析问题和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。

　　(2)考生面试成绩为所有评委评分中去掉一个最高分、一个最低分后的算术平均值。

　　(3)面试成绩满分为100分，按60%的比例加权计入总成绩。

　　(4)“蒙授生”职位，面试必须用蒙语回答。

　　考生总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% +面试成绩×60%

　　(5) 按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该职位计划考录人数，等额确定进入体检和考核的人选。