4、笔试、面试

　　笔试主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。笔试开考比例为1:2(三沙市的开考比例为1：3)，达不到开考比例的市县，将减少选聘名额，其空出的名额根据工作需要调剂到其他市县。

　　11月11日8:00至15日17:00，考生凭身份证到所报考市县党委组织部领取准考证，并按照准考证标明的时间、地点参加笔试。笔试时间为11月17日上午9：00-11：00。

　　少数民族考生报考少数民族市县东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙的，按本人笔试成绩5%予以加分。

　　根据笔试成绩高低和选聘名额，按1∶1.5的比例(三沙市的面试比例为1：3)确定面试人选，在海南省人力资源和社会保障厅网站(网址：//hi.lss.gov.cn)、海南党建网(网址：//www.hainandj.com)发布面试公告。

　　5、考察

　　由市县党委组织部按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，依照考试综合成绩高低排序，按1∶1的比例确定考察对象，进行考察。

　　6、体检

　　市县党委组织部根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单，组织实施体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等执行。

　　7、公示

　　根据考试综合成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员名单，在海南省人力资源和社会保障厅网站(网址：//hi.lss.gov.cn)、海南党建网(网址：//www.hainandj.com)上进行公示。

　　有考察、体检不合格，公示反映有影响聘用的问题且查有实据，或自动放弃聘用资格的，所空出的名额，按考试综合成绩高低排序，依次予以递补，并按选聘程序组织考察、体检和公示。

　　8、分配

　　确定拟聘用人选后，在所报考市县大学生村官需求计划内，按考试综合成绩高低排序，由拟聘用人员依次自主选择所任职的村。(如今年海口拟选聘65个大学生村官名额，报考该市考试综合成绩排名第1的拟聘用人员，可在海口市委组织部提供的需要安排大学生村官的村中，自主选择任意一个村;然后再由考试综合成绩排名第2、3……的拟聘用人员依次自主选择，直至选完海口市65个名额)

　　自主选择所任职的村时，如出现考试综合成绩排名相同的，以笔试成绩排名在前的优先;如笔试成绩排名再出现相同的，进行加试，以加试成绩排名在前的优先。

　　9、聘用

　　确定分配去向后，由县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同。

　　被聘用的大学生村官既不作出选择，又不服从组织分配的，一律取消聘用资格。

　　10、岗前培训

　　由市县党委组织部组织岗前培训(三沙市大学生村官岗前培训工作可纳入海口市一并组织实施)，内容主要包括农业实用技术、农村工作方法、涉农法律法规、基层组织建设等应知应会知识，帮助新任大学生村官尽快了解农村情况，掌握农村政策，迅速进入工作角色。