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六、公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，由组织、人社部门办理聘用派遣手续。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。合并招聘的岗位，由聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分)的顺序选择单位。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。试用期间和正式聘用后待遇按国家有关规定执行。
招聘过程中有关信息将在桓台县人力资源和社会保障局网公布，请应聘人员及时查询。
七、咨询、监督电话及其他
咨询电话：桓台县人社局人事管理科0533-8182713
监督电话：桓台县纪委、监察局0533-8163326
严格招聘纪律，整个招聘过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。
本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
附件2：2013年桓台县事业单位招聘人员各岗位允许应聘专业类别目录(本、专科)
附件3：2013年桓台县事业单位招聘人员各岗位允许应聘专业类别目录(研究生)
中共桓台县委组织部
桓台县人力资源和社会保障局
二〇一三年十月十六日
