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　　为加快实施“人才强市”战略,深入推进“人才特区”建设，优化人才结构，壮大人才队伍，促进全市经济社会转型跨越发展，现就天水市2013年下半年引进急需紧缺高层次人才工作公告如下：

　　一、引进原则

　　1.坚持全市统一领导、统一实施、统一审批的原则。

　　2.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　3.坚持急需紧缺、务实管用、层次较高、专业对口的原则。

　　4.坚持面向全国的原则。

　　二、引进条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱天水，遵纪守法，品行端正;

　　2.具备与引进岗位相匹配的学历和专业要求;

　　3.本科及以上学历或副高及以上职称高层次专业技术人员;

　　4.身体健康。

　　三、引进计划

　　1.市直事业单位下半年计划引进急需紧缺高层次人才127名。

　　2.工业企业下半年计划引进急需紧缺高层次人才8名(周转事业编制)。

　　3.县区事业单位下半年计划引进急需紧缺高层次人才210名。

　　4.工业企业下半年计划自主引进急需紧缺高层次人才119名。

　　具体专业要求见《天水市2013年下半年引进急需紧缺高层次人才岗位需求情况表》。

　　四、引进程序

　　1.网上报名。本次引进急需紧缺高层次人才仅限在网上报名，不再进行现场报名。应聘人员须同时填写《天水市引进急需紧缺高层次人才报名登记表》、《天水市引进急需紧缺高层次人才应聘人员信息统计表》(可下载)。网上报名时间2013年10月18日—24日，共7天。网上报名后经汇总并进行资格初审，初审合格人员在天水党建网(网址：www.tsdangjian.gov.cn)进行公布。

　　2.资格复审。主要审核应聘人员报名登记信息是否真实准确，是否满足应聘岗位要求。应聘人员需提供以下材料：身份证、学历学位证、毕业生就业推荐表、自我推荐书、其它资格证书、业绩或成绩证明及近期2寸彩色照片3张(应届生需提供学校相关学历学位、学习成绩等相关证明材料)。