四、招聘程序和方法

　　本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、初聘公示、正式聘用的程序进行。

　　(一)发布公告。印发招聘通知，同时在县电视台、县政府网站(www.shiquan.gov.cn)、县人社局网站(www.aksqrsj.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名(2013年10月10日至10月16日)。采取现场报名的方式，报考考生持有关资料到石泉县人才交流服务中心(地址：县人社局一楼，电话：6310802)报名，每位考生限报一个岗位。报考人员须提供《石泉县事业单位招聘工作人员报名表》、《报考信息真实性承诺书》、本人身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”以及相关资格证、人事代理证原件及复印件以及能说明符合报考岗位要求的有关资料。交近期正面2寸免冠彩色照片3张。报考费100元。

　　大学生村官由县委组织部提供人员名册和考核结果、县招志愿者和劳动保障协理员由县人社局提供人员名册和考核结果。

　　(三)资格审查。资格审查由县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室按公布的岗位和所需的资格条件及要求进行审查，资格审查合格人员凭本人身份证(户口薄)在县人才交流服务中心大厅领取《准考证》。

　　(四)笔试(2013年10月20日)。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识。笔试满分为100分，占总成绩的50%。笔试结束后，按照得分情况，由高分到低分按招聘专业岗位与参考人员不超过1:3的比例确定进入面试人员。

　　(五)面试(2013年10月26日)。面试以问答的方式进行，主要测试报考人员专业知识、仪容仪表、语言表达能力等内容，面试满分为100分，占总成绩的50%。

　　面试结束后，按照总成绩与计划招聘专业岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩低于60分的不予进入考察和体检环节。

　　(注：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)

　　(六)考察和体检。考察和体检工作由县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室会同有关部门进行。考察的重点主要为应聘人员的遵纪守法情况、思想政治素质、道德品质修养和计划生育等方面的情况。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察体检不合格的，取消聘用资格。

　　(七)初聘公示。考察和体检合格的人员，确定为拟聘用对象，由县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行公示，公示期7天。

　　(八)聘用。经公示无异议的人员予以聘用，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，安排到招聘单位工作。受聘人员与聘用单位签订《陕西省事业单位工作人员聘用合同书》(合同期限不得少于五年)，填报《事业单位聘用工作人员审批表》报县人社局审批备案。

　　对公开招聘的人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用不合格的，解除聘用。对正式聘用的人员不服从分配的，取消聘用资格，不得再参加今后县上组织的招聘考试。

　　五、本方案由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。

　　附件：2013陕西石泉县事业单位招聘职位表.xls

　　2013年10月8日

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