(二)资格审查

　　由贵州省农业委员会根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(//gz.hrss.gov.cn)和贵州农业信息网(//www.qagri.gov.cn)上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，立即取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试由贵州省农业委员会组织实施。

　　1、笔试

　　笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。

　　笔试内容：报考教师岗位考生的笔试内容为《教育学》;报考其他单位各岗位考生的笔试内容为《综合基础知识》。

　　领取准考证时间、地点，另行在贵州人力资源社会保障网、贵州农业信息网上通知。

　　学历、学位要求为硕士研究生及以上的岗位，应聘人员不参加笔试，直接进入面试环节，面试成绩即为其总成绩。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(//gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　面试地点、时间另行在贵州人力资源社会保障网、贵州农业信息网上通知。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩达到60分及以上的考生才能进入体检环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　学历、学位要求为硕士研究生及以上的岗位，面试成绩即为总成绩，达到80分及以上的考生才能进入体检环节。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州农业信息网上公布。

　　(四)体检

　　面试结束后，由贵州省农业委员会根据应聘人员总成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

　　体检在指定的县级及以上医院统一进行。体检费用由考生自理，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的医院、时间另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格，其空缺岗位不予递补：

　　1、在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5、被开除公职的人员;