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五、公示和聘用
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选确定后，将在朝阳人事人才网上向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、专业知识笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再进行递补。
公示期满无疑议的，填写《朝阳市市直事业单位公开招聘人员备案表》，按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案，并签订聘用合同，报市人力资源和社会保障局鉴证。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、加分条件
根据中共朝阳市委、市人民政府、朝阳军分区印发《关于加强基层武装、兵员征集与退役安置工作的意见》(朝委发[2010]16号)要求，报考事业单位公开招聘的退役士兵考生，笔试总成绩(百分)加10分，在部队获得三等功以上奖励的再加5分。请符合加分条件的考生，携带相关证件、证明原件及复印件进行报名资格初审。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位主管部门、事业单位考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：2013年辽宁朝阳市市直事业单位招聘人员计划表.xls
附件2：2013年辽宁朝阳市市直事业单位招聘人员报名登记表.xls
附件3：2013年辽宁朝阳市市直事业单位招聘人员考试笔试准考证.doc
中共朝阳市委组织部 朝阳市人力资源和社会保障局
2013年9月30日
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