三、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位考试的办法进行招聘。每位报考者只能选择报考一个岗位。

　　(一)发布招聘信息。在衢州市人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)、开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)等网站向社会发布招聘信息。

　　(二)报名及缴费确认。

　　1、报名形式：现场报名。

　　2、报名时间：2013年9月29日—30日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)。

　　3、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

　　4、报名者需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书及岗位所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。

　　5、资格审查及缴费确认：根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员凭身份证于 10 月12日到县人力资源和社会保障局一楼领取准考证。

　　6、注意事项：

　　①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神，报名时收取考试考务费每人每科40元。

　　②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

　　③按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位人员，若不愿高职低聘的，不得参加招聘。

　　④招聘计划与报名人数的开考比例为1：3，达不到1：3的将相应核减招聘指标，报名人数少于3人的不予开考。根据近几年公开招聘情况，其中园林管理、环境监测、生物研究、播音主持岗位开考比例为1：2，达不到1：2的将相应核减招聘指标。

　　(三)笔试。

　　1、笔试科目：专业不限类笔试科目为《综合知识》(一份试卷，下同)，满分为100分;其他岗位笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两门，满分各为100分，《专业知识》的合格分数为50分。

　　2、笔试时间、笔试地点另行通知。

　　(四)面试。

　　笔试后，根据笔试最终成绩由高到低(笔试最终成绩=笔试原始成绩÷笔试科目数，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以专业知识成绩高的排位在前)，按招聘岗位的计划数1：3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

　　(五)体检。

　　面试后按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1：1.5比例确定体检对象并公示，招聘职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的按实际入围人数确定。

　　体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。