四、招聘方式和程序

　　此次事业单位公开招聘分教育、卫生(计生)、综合三类，统一在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、择优选岗、公示、聘用的程序进行。

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2013年9月23日至9月27日，每天上午8：00至11:30，下午3:00至5:30，逾期不再补报。

　　2、报名地点：县人才交流服务中心(太湖县新城法华路70号)四楼会议室

　　3、报名所需材料：

　　报名人员须填写《太湖县2013年度事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效居民身份证、毕业证以及报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，4张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料：

　　(1)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(2)属2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格审查。

　　(3)属2013年“服务基层项目”期满人员(含大学生“村官”、“三支一扶”人员、特岗教师、大学生服务西部志愿者等)报考的，按规定提供相关证书原件和复印件后执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定笔试成绩增加2分。

　　(4)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　4、其他注意事项：

　　(1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(3)考试费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定笔试每科45元标准收取，两科合计收费90元。

　　5、资格审查

　　报名时进行资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

　　6、笔试开考比例：应聘同一岗位的，报考人数与招聘岗位数的比例应不低于3：1，不足规定比例的，相应递减招聘计划或取消该岗位招考。取消的招考岗位的原报考者，于9月29日9：00 —16：00改报其他岗位。

　　对招聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的报考人员，不受报考比例限制，不进行笔试，直接进行面试。

　　7、笔试准考证领取：10月18日—19日(每天上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生凭本人有效身份证到县人社局二楼会议室领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2013年10月20日上午9：00—11：30。

　　2、笔试地点：具体考点见准考证

　　3、笔试分两科，合卷，满分100分。笔试内容为：

　　(1)教育类

　　幼儿园教师岗位：①幼教基础知识20分，②所报岗位专业知识80分。

　　中、小学教师岗位：①教育基础知识20分，②所报岗位专业知识80分。

　　(2)卫生(计生)类：①医学基础知识40分，②所报岗位专业知识60分。

　　(3)综合类：①公共基础知识30分，②所报岗位专业知识70分。

　　(三)面试

　　进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例(同一岗位招聘计划数在10名以上的按1:2比例)确定。若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。按1：1进入面试的，考生面试成绩须达到70分以上，方可列为体检、考核对象。

　　1、面试时间、地点：另行通知。

　　2、面试的方式和内容：

　　(1)技能测试：乡镇文化站表演、群文岗位采取以测试技能为主的专业化面试。幼儿教师以考核五项(说、唱、弹、跳、画)基本技能为主。

　　(2)试教：中小学教师岗位(除心理健康岗位)撰写本学科教案一份，并组织模拟教学。

　　(3)结构化面试：其他招聘岗位(包括心理健康岗位)采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。

　　3、各类考生面试时间均为15分钟，面试成绩满分100分。