七、资格审查和视力检查

　　笔试成绩在进入面试最低控制分数线以上的考生，由高分到低分，按照拟录用人数与资格审查人数1:3的比例确定进入资格审查人员，达不到规定比例的职位，按实有人数进入资格审查。

　　兵团公务员主管部门负责组织指导面试人员的资格审查工作。兵团检察院负责报考检察院职位考生的资格审查;兵团公安局负责报考公安职位考生的资格审查;兵团司法局负责报考司法行政职位考生的资格审查;兵团监狱管理局负责报考监狱职位考生的资格审查。资格审查时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消其进入下一环节资格。

　　资格审查时，报考人员须提供有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、笔试准考证和打印的《报名表》等材料。退役士兵需持《军人退伍证》。参加“大学生村官(连官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须持自治区或兵团、各地州或师项目办出具的证明(内容说明服务单位、服务时间及工作表现)和服务证。“在农牧团场工作的各类高校毕业生”须持团场政工办出具的证明(说明具体工作单位和在团场是否满一年工作时间)。

　　报考人民警察职位的考生在资格审查环节进行视力检查，在体检环节不再检查视力，视力检查按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，对视力检查结果有疑义的，当场进行复检，得出结论后不再进行复检。视力检查不合格人员视为资格审查不合格。

　　资格审查的时间、地点与笔试成绩同期公布，请考生及时登陆兵团考试信息网查询。

　　八、体能测评

　　报考人民警察职位的资格审查合格人员进行体能测评。

　　体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　因资格审查、视力检查、体能测评不合格造成职位面试人数达不到1:3比例的，按笔试成绩排名依次递补。

　　九、面试

　　资格复审、视力检查、体能测评合格考生持面试通知书按指定的时间、地点参加面试。未按时到达者，视为自动放弃，取消面试资格。

　　面试采用结构化的方式进行，使用汉语答题，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算出总成绩。

　　报考法律硕士职位的人员，根据总成绩排名，按岗位拟招录人数1：2的比例推荐给定向培养院校，由培养院校进行法律硕士入学资格复试。

　　十、体检

　　报考检察院、司法行政职位的按照拟录用人数1︰1的比例进行体检(法律硕士职位按1︰2比例)，报考人民警察职位的按照1：2的比例进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复检的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出，经人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结果为准。对心率、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　十一、考察

　　资格审查部门对拟录用人员按1：1的比例进行考察。因考察不合格职位出现空缺的，在该职位体检合格人员中按总成绩排名依次递补考察对象，递补只能进行1次。

　　考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。