(三)成绩计算

1、公共类事业单位岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩60%)和面试成绩(占总成绩40%)之和;卫生专业事业单位岗位总成绩为事业单位综合基础知识笔试成绩(占总成绩30%)和卫生专业知识测试成绩(占总成绩70%)之和。

2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试或专业知识测试高分者。

2、体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。

3、考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4、卫生类事业单位岗位因资格审查不合格及公共类、卫生类事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。

五、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。用人单位无正当理由不得拒聘考试、考核合格人员。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须至少在招聘单位工作三年(含试用期)。

六、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加鹰潭市范围内事业单位招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。

七、咨询、举报电话

政策解答咨询电话：0701-6440388 (鹰潭市人力资源和社会保障局)

医疗专业分类咨询电话：0701-6220586(鹰潭市卫生局)

考务咨询电话：0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)

监督电话：0701-6440721(鹰潭市监察局)

附件:

(1)2013年鹰潭市市直事业单位招聘工作人员岗位表(公共类).xls

(2)2013年贵溪市事业单位招聘工作人员岗位表(公共类).xls

(3)2013年余江县事业单位招聘工作人员岗位表(公共类).xls

(4)2013年鹰潭市市直事业单位招聘工作人员岗位表(卫生类).xls

(5)2013年贵溪市市直事业单位招聘工作人员岗位表(卫生类).xls

(6)2013年余江县事业单位招聘工作人员岗位表(卫生类).xls

(7)鹰潭市事业单位2013年公开招聘诚信报考说明.doc

附件1-7.rar

鹰潭市事业单位公开招聘工作领导小组

二〇一三年八月十六日

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