五、考试和体能测评

(一)笔试

笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。教育入学考试科目为《文化综合》(历史、地理、政治)。

笔试时间：2013年9月21日、9月22日。

具体安排为：

2013年9月21日

上午：9：00～11：00 行政职业能力测验

下午：14：00～16：30 申论

2013年9月22日

上午：9：00～11：30 文化综合(历史、地理、政治)

考试地点和注意事项详见《笔试准考证》。

笔试准考证下载时间：2013年9月16日8:00至9月18日18:00。公务员考试与教育入学考试使用同一张准考证，请考生务必保管好，切勿遗失。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

(二)体能测评和资格原件审核

笔试成绩由高分到低分排序，按照每个职位招录计划数和参加体能测评人员1：4的比例，确定各职位参加体能测评人员名单。笔试成绩计算公式为：

参加体能测评的人数达不到规定比例的，按照该职位的实际人数进行体能测评。体能测评标准和项目按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测评不合格及未按规定的时间、地点参加体能测评的人员，不能进入面试。

报考人员资格证书原件、报名登记表等材料的审核工作与体能测评一并进行。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

(三)面试

体能测评与资格原件审核合格人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据每个职位招录计划数和参加面试人员1：3的比例，确定各职位进入面试人员名单。招录职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

体能测评、资格原件审核和面试的具体时间安排另行通知。

六、体检和考察

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招录人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。

体检、考察工作依据公务员录用有关规定组织实施。