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九、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
(三)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(四)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
(五)对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。
(六)对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：0859—3915263(兴义市考试中心)
受理监督单位：兴义市纪委 监察局
监督举报电话：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查询《招聘简章》请登陆“兴义市人力资源和社会保障网”(//www.gzxyrsj.gov.cn/)、“贵州兴义党建网”(www.gzxydj.gov.cn)。在招聘考试过程中，招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在以上2个对外网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
(八)本次招聘聘用工作未尽事宜，由兴义市事业单位新增人员公开招聘领导小组研究确定。
附件一：《兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘职位一览表》.xls
附件二：《兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘报名表》.doc
附件三：《兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘加分申请表》.xls
兴义市事业单位新增人员
公开招聘领导小组办公室
二〇一三年八月九日
