二是“范围广”。在职位范围上实现了新突破，选拔渠道拓宽。这次选拔职位范围之宽，也是前所未及的。其中5个职位是非党职位，这是湖南继2009年公开选拔13名党外领导干部之后，第二次拿出一定数量的党外领导干部职位公选。

　　三是“重基层”。在关注基层上实现了新突破，在选拔对象上有创新。突出了注重基层的选人导向，市州政府领导班子副职职位面向省内现任县市区委书记、县市区长定向选拔。

　　四是“测能力’’。在测评方法上实现了新突破，选拔技术全面。坚持“干什么、考什么”的原则，充分体现对领导干部在知识、观念和能力方面的要求，突出“能力型测试”和“领导素质综合测试”。（记者 章尧）

　　湖南省公开选拔省管领导干部公告

　　为贯彻落实中央《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》关于“到2015年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的，应不少于三分之一”的要求，进一步加大公开选拔领导干部的力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，省委决定，面向社会公开选拔17名省管领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位、职数

　　（一）省直厅局级事业单位正职职位1个：

　　省政府经济研究信息中心主任。

　　（二）省属本科院校正职职位3个：

　　1、湖南城市学院院长；

　　2、邵阳学院院长；

　　3、湖南科技学院院长。

　　（三）市州政府领导班子副职职位2个：

　　1、株洲市人民政府副市长提名人选；

　　2、益阳市人民政府副市长提名人选。

　　（四）省直机关、事业单位副厅级领导职位3个：

　　1、省统计局总统计师；

　　2、省煤田地质局局长（副厅级）；

　　3、省社会主义学院副院长（非中共党员）。

　　（五）省属本科院校副职职位7个：

　　1、湖南工业大学副校长；

　　2、湖南城市学院副院长（非中共党员）；

　　3、怀化学院副院长（非中共党员）；

　　4、湖南科技学院副院长（非中共党员）；

　　5、湘南学院副院长（非中共党员）；

　　6、湖南人文科技学院副院长；

　　7、湖南工学院副院长。

　　（六）省管国有大型企业正职职位1个：

　　湘电集团有限公司总经理。

　　二、选拔范围及报考资格条件

　　（一）选拔对象及范围

　　主要面向党政群机关、事业单位工作人员，高等院校、科研院所、国有大中型企业工作人员；省管企业职位允许海外留学回国人员、非公有制经济和社会组织中的人员参考。高校职位、非中共党员职位和省管企业职位面向全国选拔；其他职位面向省内选拔；市州政府领导班子副职职位面向省内现任县市区委书记、县市区长选拔。

　　（二）报考资格条件

　　报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。各选拔职位的年龄、学历要求及其他任职资格条件详见《湖南省公开选拔省管领导干部职位表》。