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(四)组织考察
考察采取查阅档案、个别谈话、业绩公示等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。报考者所在单位组织人事部门要积极配合，客观真实地反映其实际情况。
(五)公示和任职
根据考察结果，经遴选机关党委(党组)集体讨论，择优确定拟遴选人选，并分别在所在单位和遴选机关进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有接到反映或者反映问题不影响调动的，按照规定程序办理任职手续;对反映有影响调动的问题并查有实据的，不予任职;对反映的问题一时难以查实的，暂缓任职，待查清后再决定是否任职。如经研究无合适人选的，该职位可以空缺。
政策咨询电话：市委组织部 83609410
市公务员局 83606074
网站咨询电话：23314295
考务咨询电话：12333
监督举报电话：12380、23030853
附件： 天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
中共天津市委组织部
天津市人力资源和社会保障局
天津市公务员局
2013年7月30日
