2013贵州省黔东南三穗县人民检察院招聘，为了帮助考生了解此次检查院招聘的细节，文都公务员考试研究中心针对这次招聘的信息进行了总结。

　　为了进一步加强我县检察院机关干部队伍建设，优化机关干部队伍配置，经研究同意，三穗县人民检察院面向全州公开遴选6名检察工作人员(含技术、文秘、财会人员)。为做好本次遴选工作，特公告如下：
　　
　　一、基本原则
　　
　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到三穗县人民检察院工作，以形成良好的人才流动机制和公正的选人用人导向。
　　
　　二、遴选人数及职位
　　
　　本次遴选人数6名工作人员。其中检察业务人员2名，检察技术人员1名，文秘人员2名，财会人员1名。遴选职位及资格条件等情况详见《三穗县人民检察院2012年公开遴选检察人员职位表》（附件一）。
　　
　　三、报考范围和条件
　　
　　（一）报考范围
　　
　　全州各级国家机关单位中具有公务员身份的人员。
　　
　　（二）报考人员应具备的资格条件
　　
　　1．具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。
　　
　　2．具有普通高校全日制大专或以上学历。
　　
　　3．年龄在35周岁以下（1977年11月30日以后出生）。
　　
　　4．身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件。
　　
　　5.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
　　
　　具有下列情形之一的，不得报考：（1）曾受到党纪政纪处理，或被追究过法律责任、或在近两年年度考核中曾被确定为基本称职或不称职的；（2）正在接受审计、纪律审查，或者因涉嫌违法犯罪，被司法机关调查(或侦查)尚未终结的；（3）未满最低服务年限的公务员；（4）法律、法规规定的其他情形。
　　
　　
　　四、遴选程序
　　
　　（一）现场报名及资格审查
　　
　　1．现场报名和资格审查时间：2012年12月17日至25日（报名时间为上午9：00—11：30，下午2：00--5：30）。资格审查合格后，现场领取《笔试准考证》。
　　
　　2.报名地点：三穗县检察院政工科〔院办公楼四楼，位于三穗县高速公路出口左侧约200米处(县行政中心斜对面)〕。
　　
　　3．报名须提交以下材料：
　　
　　（1）本人有效身份证、学历证书、学位证书、司法考试证件原件（仅限报考检察业务人员职位）、公务员登记表(或公务员录用审批表)及报考职位要求的有关资格条件的证明材料，上述材料各提供1份复印件(A4纸)；
　　
　　（2）同意报考的证明材料。三穗县内的报考人员需提供所在单位党委(或党组)、或主管部门同意报考的证明材料。县外的报考人员需提供经所在单位党委(或党组)、或主管部门同意，并按照干部管理权限由组织人事部门出具的同意报考的证明原件；
　　
　　（3）年度考核登记表(2010、2011年)复印件（2011年参加工作的，仅需提供该年的考核表），必须加盖公章并说明与原件相符。
　　
　　（4）近期同底2寸免冠正面证件照3张（清晰度高）。
　　
　　（5）如实填写《三穗县人民检察院2012年公开遴选检察人员报名信息表》一份（附件二,需加盖单位公章）。
　　
　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如发现考生隐瞒信息或提供虚假信息、材料的，一经查实，经遴选领导小组研究同意后，取消其遴选资格。
　　
　　（二）考试
　　
　　遴选考试分为笔试、面试两项。综合成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
　　
　　1.笔试笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试不划定范围、不指定参考书，主要考察应试人员的政策理论水平、文字写作能力以及法律知识等。
　　
　　
　　笔试时间和地点：2013年1月5日（星期六）上午9:00-11:30，地点见准考证。
　　
　　报考者须同时持本人有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　
　　2.面试
　　
　　遴选职位人数与报名人数比例达1：3及以上的岗位，以笔试成绩从高到低按1：3比例，确定进入面试人员；遴选职位人数与报名人数比例达不到1：3的岗位，笔试成绩必须达60分及以上，方能进入面试程序。报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试满分为100分。
　　
　　面试时间和面试地点另行通知。
　　
　　3.加分
　　
　　凡符合报考条件的研究生学历人员参加遴选的，在笔试和面试成绩按百分比折算后，综合成绩加5分。
　　
　　（三）体检
　　
　　面试结束后，根据综合成绩按计划遴选人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检在指定医院进行，体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考者自理。
　　
　　体检不合格的，取消进入下一环节资格，从进入面试人员中按综合成绩从高到低依次递补。
　　
　　（四）考察
　　
　　体检合格后，按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察不合格的，取消遴选资格，从参加面试人员中按综合成绩由高到低依次递补考察，考察合格的，确定为遴选对象。
　　
　　
　　（五）公示
　　
　　根据笔试、面试、体检、考察情况，由遴选工作领导小组研究确定拟遴选人员，并在州人民政府网、州人民检察院内网、县人民政府网、县人民检察院内网进行公示。公示期为7天。
　　
　　（六）办理调动
　　
　　公示期满且无异议的，报县委组织部研究同意后，按照相关调动程序办理调动手续。
　　
　　（七）严肃纪律
　　
　　1、严肃干部人事工作纪律，严守干部人事工作秘密。严格执行《公务员法》、《干部任用条例》等有关规定，对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现给予严肃处理。
　　
　　2、严禁不正当竞争行为，不得以请吃、送礼、舞弊等不正当手段参加遴选。一经发现，立即取消遴选资格，并追究相关人员责任，构成违纪的，报县纪委进行处理。
　　
　　3、加强监督。本次遴选工作由县纪委、院纪检组进行全程监督。
　　
　　本方案由三穗县人民检察院负责解释。
　　
　　咨询电话：（0855）4520006(院政工科杨政循)
　　
　　（0855）4522547（院办公室姜思景）
　　
　　监督电话：（0855）4522771（县纪委）
　　
　　（0855）4520005（院纪检组）

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