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锦州市公开选拔工作正式启动，将面向全省公开选拔县、科级领导干部。这是记者昨天从市公选动员会上获悉的。
这次我市面向全省公选，共选择了15个县级职位、40个科级职位，是我市到目前为止公选面向范围最广、职位最多的一次。今年初，省委确定我市为全省深化干部人事制度改革试点市，把加大竞争性选拔干部工作作为今年深化干部人事制度改革的重点工作。从近几年的实践看，公开选拔已经被大多数干部所认可，成为干部选拔任用的一种重要方式，在建设高素质干部队伍中发挥了重要作用。我市是省内开展公选较早的城市，从1996年开始，我市已经独立成功组织了4次公选工作，选拔了一批县、科级领导干部，这些干部均在各自岗位上发挥着重要作用。
会议强调，为实现公选预期结果，要努力做到“三个确保”，要坚持高标准选人，确保实现好中选优的目标;要做到规范操作，确保公选全程公开公平公正;要加强领导，确保组织实施周密有序。
