深圳市委组织部昨天发布公开推荐选拔市管副局级领导干部公告，这是我市自今年4月拿出8个副局职位公开选拔之后，第二次公选8个副局级干部。从中获悉，较之于今年的第一次公选，这次公选提高了履职评价比重。
　　
　　
　　
　　“市发改委副主任”两度公选
　　
　　昨天的公告称，经市委研究，决定在全市范围内对部分市管副局级领导职位人选进行公开推荐选拔。这8个职位分别是：市委宣传部副局级领导职务，市委政策研究室（市体制改革办公室）副主任，市政府办公厅副主任，市发展和改革委员会副主任，市民政局专职党委副书记，市国有资产监督管理委员会副主任，深汕（尾）特别合作区纪工委书记，市公立医院管理中心副主任。
　　
　　据悉，“市发展和改革委员会副主任”职位今年已经两次被拿出来公选。上一轮公选的职位包括：市发改委副主任、市科技创新委副主任、市交委（市港务管理局）副主任（副局长）、市审计局副局长、市接待办副主任、市政府发展研究中心（市政府政研室）副主任、市前海管理局副局长、市建筑工务署副署长。
　　
　　这次公选职位中，市公立医院管理中心属于新机构，而市民政局作为政府组成部门，专设专职党委副书记一职在众部门中也不多见。还有两个职位属人事变动而空缺，市委宣传部副部长本月初任广电集团党组副书记、副总裁、经营管理委员会总经理，市政府办公厅副主任7月任水务集团总经理、党委副书记。
　　
　　
　　
　　履职评价分比重提高
　　
　　根据公告，参加公选的基本资格条件包括：具有大学本科以上文化程度；年龄在55周岁以下（时间计算截至2012年9月30日）。个人自荐报名截止时间为9月28日（星期五）12时。履职评价相关材料（含电子版）报送时间为10月8日-9日工作时间。受理报名、接收材料地址：深圳市深南中路市委大院前楼416室。联系电话：82104110，传真：82106355，电子邮箱：szbgyc@126.com。
　　
　　这次公开推荐选拔工作的程序和上一轮有一些差别。如上一轮中计算总分时笔试分占60%、履职评价分占40%，这一次笔试分履职评价分各占50%，也就是说提高了履职评价分所占比重。根据市委组织部提供的履职评价申报表上显示的信息，履职评价包括由市委组织部资格审查后填写的基本资格，占40分；由所在单位党组（党委）组织民主测评后填写的民主测评分，占20分。此外，还有年度考核占10分，获奖情况占10分，任职年限、基层工作经历、多岗位经历、挂职经历、学历经历、后备干部各占3分等。
　　
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