为深入贯彻落实科学发展观，扩大选人用人范围，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，郧西县决定公开选拔乡镇(场、区)领导班子副职30名。现公告如下：

　　一、职位资格要求

　　1、参加工作一年以上的郧西县行政、事业单位工作人员(2009年9月1日前参加工作，含“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官)，或郧西籍毕业一年以上有社会实践经验的大学毕业生;

　　2、1980年1月1日以后出生，第一学历为全日制大学本科及以上文化程度;

　　3、品行端正，热爱郧西;

　　4、无违法和违纪记录;

　　5、符合《干部任用条例》规定的基本条件;

　　二、方法步骤

　　1、组织报名(6月8日—6月18日)

　　报名须填写《郧西县公开选拔领导干部报名表》，并提供以下材料：

　　①身份证、学历学位证书原件及复印件各1份;

　　②党员由所在党组织出具证明1份;

　　③县内行政、事业单位在编在岗人员需提供任职文件或能证明参加工作时间的有关证明材料的原件和复印件各1份;其它单位工作人员、往届毕业生及社会青年需提供由当地派出所和乡镇(场、区)党委共同出具的户籍证明各1份、派出所或公安局政审材料1份;

　　④近期免冠正面一寸彩照3张。

　　2、资格审查(6月18日—6月19日)

　　公开选拔工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。对现场报名者进行现场资格审查;在郧西县外工作,符合报名条件的人员,可先填写《郧西县公开选拔领导干部报名表》发至yxxwrcb@163.com,在考试前1天带齐相关证件到县委组织部进行资格审查。

　　所有审查合格人员，在笔试前1天到县委组织部领取准考证。

　　资格审查贯穿于公开选拔全过程，一旦发现不符合报名条件者，随时取消其报考或任职资格。

　　3、考试(笔试6月20日,面试6月23日)

　　考试由笔试、面试组成。笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计算综合得分，综合成绩保留两位小数。笔试以闭卷方式进行，内容为公共基础知识、领导者基本素质、时事政治、基本县情等;面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行，主要测试面试人员履行岗位职责的基本素质和能力，成绩采用百分制，按照结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论成绩占50%的比例加权计算。

　　4、组织考察。对确定的正式考察人选，由县委组织部组织进行全面考察。

　　5、讨论决定。由县委组织部综合考试和考察情况，经部长办公会研究按职位1:2提出备用人选向县委常委会汇报，由常委会讨论决定。

　　6、任前公示。对县委决定任用的正式人选，向社会进行公示，时间为7天。

　　7、任职到岗。对公示后未发现影响任用问题的正式人选，由县委行文任职，在规定时间内到岗。所有干部实行试用期制，试用期一年。

　　三、相关事项

　　1、县纪委对公开选拔工作进行全程监督并接受广大干部群众监督，确保公开选拔工作公开、公平、公正。

　　2、公开选拔工作在县委的领导下，由县委组织部组织实施。

　　报名地点：中共郧西县委组织部干部科，垂询电话：0719-6230006。

　　附件：《郧西县公开选拔领导干部报名表》