今年以来，钦州市高度重视实施自治区“公选千人计划”，结合全市实际，精心组织、广泛发动、扎实推进“四批公选”，不断加大竞争性选拔领导干部力度，实现“伯乐相马”到“赛场选马”的机制转变。

　　公选优秀乡镇(街道)党委书记。制定了《钦州市公开选拔优秀乡镇(街道)党委书记担任区市直属机关副处级领导职务工作方案》，确定拿出市调处办副主任、市水利局副局长、市人口和计生委副主任、应急办副主任共4个市直属机关副处级领导职务面向乡镇党委书记进行公开选拔。按照自治区《简章》的基本条件和资格要求，派出推荐工作组到各县区召开民主推荐会，经推荐和各县区党委常委会研究，全市共确定21名考察人选。目前，已派出联合考察组分别对21名考察人选进行了考察。

　　公选优秀村党组织书记。通过张贴公告、镇领导会议动员、联系领导谈心等形式，做好选拔优秀村党支部书记宣传发动和推荐考察工作。严格按照自治区工作方案及简章中的任用条件、任用资格的要求，对推荐人选进行审查。全市确定了15名人选进行了能力素质测试，根据测试结果按照1∶2比例确定了考察对象11人，并在钦州党建网站等媒体进行了公告。

　　从优秀村干部中考录乡镇机关公务员。组织各县区对符合报考乡镇机关公务员条件的村干部进行摸底调查，初步摸清了全市符合报名条件的村干部数量共有127名。在县区上报招录计划的基础上制定了全市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作录用计划，目前已确定了2010年全市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员共招考8个乡镇机关公务员职位。

　　面向全国、全市公开选拔41个职位领导干部。今年面向全国公开选拔处级领导干部5名，面向全市公开选拔处级领导干部4名、科级领导干部32名。这项工作自3月中旬启动以来，已经过组织报名、资格审查、笔试、面试等各阶段工作。全市41个公选职位，共705人报名，37个可开考职位，平均每个职位报考人数达17人，通过资格审查人数平均11人。4月24日，进行了公开选拔笔试，聘请了钦州学院6名具有丰富经验的教授进行封闭式改卷，全程由市委组织部和市纪委派人进行监督和协助确定了入围面试人员的名单，并在《钦州日报》、钦州党建网站等媒体上进行了公告。5月22日，组织考官约150人，大众评委约230人，监督员19人对37个职位的155名入围面试的人员进行了面试,其中对9个处级职位入围人员采取“无领导小组讨论”的方式进行，对28个科级职位的入围人员采取结构化面试的方式进行。