海南省卫生厅信息中心招聘工作人员

3、报名所需提交材料：根据招聘条件和要求，报考人员持本人身份证、毕业证书、学位证书、技术资格证书或职称证书以及报考职位要求的相关证件或证明材料（复印件）以及本人近期正面免冠小二寸同底彩色照片6张（网络报名须提交上述材料的扫描件），并填写《海南省卫生厅信息中心人员招聘报名登记表》。

4、本次公开招聘不收取报名费和考试费。

5、资格初审。根据报名条件和岗位招聘要求，用人单位对报考人员提供的信息进行资格初审。通过资格初审的报考人员，用人单位将通过短信或电话予以通知确认。通过资格初审的报考人员与招聘岗位比例低于3:1，招聘计划予以取消，并在海南省卫生厅网站公布。

三、考试和考核

1、考试和考核时间：2012年8月份（具体时间待定）

2、考试形式：笔试与面试

（一）笔试内容：综合素质能力及岗位所需的专业技能及理论知识。

（二）笔试时间：2012年8月份（具体时间待定）。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试成绩由高分到低分依次确定，按1:2的比例确定进入面试人选。笔试成绩和名次将于笔试结束后15个工作日内，在海南省卫生厅网站向社会公布。

（四）资格复审。面试前，用人单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员须提供招聘公告要求的相关证明材料原件及复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审参加面试人选将在海南省卫生厅网站公布。

（五）面试：根据本次招聘的专业要求，由面试考核组对参加面试人员逐个进行，重点考核应聘人员的语言表达及综合能力。面试成绩当场公布，汇总后在海南省卫生厅网站公布。

（六）总成绩由笔试和面试成绩加总，按职位1：1的比例提出考核人选，在海南省卫生厅网站公布考核人选名单。

（七）考核。由考核组按照德才兼备的标准，根据本次招聘职位的要求对拟定人选进行综合考评，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、业务水平、日常表现等情况。

（八）体检。根据考试和考核结果提出拟聘用人员名单并组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。如对体检结果有异议，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到海南省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。体检不合格者，不予聘用。空缺的招聘名额，经海南省人力资源和社会保障厅同意，可以按成绩排名顺序依次递补或者另行组织招聘。

四、聘用

根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在海南省卫生厅网站公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示时间为7个工作日。

公示无异后，按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》第26条的有关规定，办理入编和聘用手续。聘用期限为三年，试用期为半年。试用期满后，经考核合格的，继续聘用；不合格的，终止聘用合同，取消事业单位编制人员身份。

五、招聘咨询与监督

咨询电话：0898-65388030（海南省卫生厅信息中心）

举报电话：0898-65388376（海南省卫生厅机关党委）

           0898-65388331（海南省卫生厅组织人事处）

 附件：海南省卫生厅信息中心人员招聘报名登记表

                                                              二○一二年六月二十五日