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昨日，记者从宜宾市委组织部新闻发布会上获悉，宜宾市今年公开选拔64名科级领导干部，涵盖了除屏山以外的10个区县和4个市级部门，其中正科级领导职位2个，副科级职位62个。
这次公选与以往比较，主要体现在一个“突出”和“四个更加”：即突出围绕“四个宜宾”建设选取人才。“四个更加”：一是视野更加宽广，这次公选努力打破身份、资历、地域的限制，主要体现在三个放宽：即放宽地域限制，64个职位中，有6个职位面向全国，15个职位面向全省，21个职位面向全市，22个职位面向各区县招考；放宽身份条件；放宽资历条件。二是导向更加鲜明，突出注重实绩的导向，突出群众公认导向。三是测试更加科学，确保既要会考，也要会说，更要会干。四是统筹更加有力，坚持“以统为主，统分结合”的原则，既节约时间，降低成本，又提高公选质量和效益。
此次公选将于6月15日正式启动，具体时间安排为：
6月15日至25日：报名；
7月7日至14日：笔试、面试；
7月16日至31日：组织考察、任职等。
