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宜宾新闻网5月10讯(覃光俊 记者 杨晓川) “虽然这次考试压力很大，但我一直都保持一种轻松愉悦的心态，无论结果如何，我都非常感谢县上组织的这次公开、公平、公正的考试，它给了我们所有参考人员一次展现自我的机会。”日前，参加兴文县公选社区干部的高询对笔者说。近日，兴文县公开招选乡镇社区常职干部考试在该县如期举行，来自该县的284名同志参加了17个岗位的竞选。
“虽然这次只公选17名社区常职干部，报名人数却多达286名，而且是来自各地不同学历的兴文人，报考人数比例达到了1：16.8，而且整个参考队伍明显呈现出年轻化、学历高的特点。此次公选拓宽了选人用人视野，促进了优秀人才脱颖而出，更有利于今后社区工作的开展和创新。”兴文县组织部副部长曾良荣说。
据介绍，为建设一支高素质的社区干部队伍，加强和改进城市社区建设工作，结合目前兴文县社区常职干部缺编情况，兴文县向全县公开招选17名社区常职干部。此次招选以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合成绩，从高分到低分等额确定考察对象，再由县委组织部组织考察组采取民主测评、个别谈话、征求党组织意见、查阅资料和专项调查的方法对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。
