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教师招聘考试《心理学》经典题之选择题(五)

  为方便大家备考2018年教师招聘考试,文都教师考试网为大家提供教师招聘考试心理学常考经典试题,文都教师考试,助力一步上岗!

  多项选择题

  1、个体心理异常复杂,概括起来来可以分为:认知、动机和情绪、能力和人格

  2、实现反射活动的神经通路叫反射弧,它包括感受器、传入神经、神经中枢、传出神经、效应器。

  3、知觉活动的规律主要体现在知觉的:选择性、整体性、理解性、恒常性

  4、人们在回忆时可以利用的联想主要是:接近联想、相似联想、对比联想、关系联想。

  5、记忆品质主要包括记忆的:敏捷性、持久性、正确性、准备性

  6、求异思维的主要特点有:流畅性、变通性、独创性

  7、演绎推理是由大前提、小前提、结论三个部分组成的。

  8、美国心理学家华莱士把创造性地解决新问题的思维过程,分为:准备阶段、孕育阶段、豁然开朗阶段、检验假设阶段。

  9、思维的主要特征是间接性、概括性。

  10、思维的功能主要有:理性认识功能、学习功能、创造功能、调控功能。

  11、注意的品质主要有:注意的广度、注意的稳定性、注意的分配、注意的转移

  12、动机冲突较为复杂,按重屯的方式,可以分为:双趋式冲突、双避式冲突、趋避式冲突。

  13、根据情绪活动发生时的强度、速度和持续时间不同,可把情绪划分为:激情、应激、心境。

  14、情商的概念的含义主要有:认识自身情绪的能力、妥善管理情绪的能力、自我激励的能力、认识他人情绪的能力、人际关系管理的能力。

  15、能力的个体差异主要表现在:能力发展水平的差异、能力类型的差异、能力表现早晚的差异。

  16、性格的结构主要包括:性格的态度特征、性格的意志特征、性格的情绪特征、性格的理智特征。

  17、加涅根据学习结果吧学习分为:言语信息的学习、智力技能的学习、认知策略的学习、态度的学习、动作技能的学习

  18、学习策略具有哪几方面基本特征:主动性、有效性、过程性、程序性

  19、复述策略、精细加工策略、组织策略都属于认知策略。

  20、知识是个体适应环境的重要因素,知识的功能:辨别功能、预期功能、调节功能。

  21、根据知识本身的存在形式和复杂程度,知识学习可以分为:符号学习、概念学习、命题学习

  22、根据新知识与原有认知结构的关系,知识的学习可以分为:下为学习、上位学习并列结合学习。

  23、智力技能就其活动的对象、形式和结构而言,其特征有:观念性、内潜性、简缩性

  24、人的道德情感是丰富多彩的,最主要的形式有:直觉的道德情感体验、与道德形象相联系的情感体验、与道德理论相联系的情感体验。

  25、我国心理学界比较流行的关于品德的心理结构构成因素有:道德认识、道德情感、道德意志、道德行为。

  26、学校心理健康教育应遵循的原则有:面向全体的原则、预防和发展相结合的原则、尊重和理解的原则、学生主体性的原则、个别对待原则。

  27、皮亚杰认为心理发展涉及的极其重要的概念有:图式、顺应、平衡、同化

  28、教师工作的态度由以下几种成分构成,即认知、意向、感情

  29、教师威信的形成,是各种主、客观条件共同作用的结果。但对教师威信形成其主导作用的还是教师自身的主观条件,即教师本身的素质,这是最根本的决定性因素,内容包括:健康的思想道德品质、优良的心理品质、较强的业务能力、得体的风貌、良好的“第一印象”

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