为进一步推进朝阳区和谐社区建设和社会领域党建工作，加强社会工作人才队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）、《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》（京办发〔2011〕26号）、《中共北京市委关于进一步加强和改进社会领域党建工作的意见》（京发[2008]19号）、《北京市社区管理办法（试行）》（京办发[2008]19号）和《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发[2008]20号）的有关精神,为进一步推进朝阳区社区工作者职业化、专业化进程，结合朝阳区工作实际，现就2011年面向社会公开招考社区工作者工作的有关事宜公告如下：

　　一、招录名额：

　　此次招录涉及全区24个街道办事处和13个地区办事处，招录的名额共计418名，具体岗位由各街道、地区办事处根据实际情况确定。

　　二、岗位说明

　　1. 社区党务专职工作人员：作为社区党委的工作人员，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《北京市城市社区党组织工作若干规定（试行）》参加选举当选的或被任命为社区党组织成员的专职人员，与街道（地区）签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。

　　2. 社区居委会专职工作人员：按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加居委会选举当选后，将作为社区居委会专职人员，与街道、地区办事处签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。

　　3. 社区服务站专职工作人员：作为社区服务站工作人员，主要在街道、地区办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组织的领导和社区居委会的监督。

　　具体岗位工作职责根据到岗后分配的工作岗位确定，以服务协议中约定的内容为准。

　　三、招考条件

　　1. 模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强；

　　2. 热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机；

　　3. 品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件；

　　4. 具有国家承认的大专以上学历；

　　5. 具有本市城镇户口，长期居住在所报考街道、地区办事处辖区或临近地区；

　　6. 年龄在40周岁以下（即1971年11月1日以后出生）；从事过社区工作或具有社工师、助理社工师资格及社会学、心理学、公共管理等专业的人员可优先录取，符合优先录取条件的人员年龄可适当放宽至45周岁（即1966年11月1日以后出生）。

　　四、招考办法

　　（一）发布公告

　　2011年11月14日在《朝阳报》、朝阳区政府网站、朝阳区人事考试中心网站上发布公告，并由各街道、地区办事处在社区公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。

　　（二）网上报名及资格审查

　　考生通过朝阳区人事考试中心网站（www.cpta.gov.cn）进行网上报名，报名时间为2011年11月15日上午9：00至2011年11月19日16：00止。新考生注册后进入考生报名管理系统，在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人近期两寸证件照，考生务必认真选择报考单位并及时打印报名表。

　　报名后，考生通过网上报名系统打印报名表，并持身份证、学历证书、职业水平证书、工作证明等到所报考职位的街道、地区办事处进行资格审查，资格审查时间为2011年11月21日-11月22日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

　　通过资格审查的考生于2011年11月28日-12月3日在朝阳区人事考试中心网站进入考生报名管理系统打印准考证。

　　（三）组织笔试

　　由招考工作领导小组在2011年12月3日（周六）上午9：00-11：00组织统一笔试。考试地点及考试注意事项详见准考证。

　　笔试内容为公共管理、法律基础、社会建设知识、朝阳区区情及从事社会工作人员应具备的基本潜能等。

　　2011年12月中旬将在朝阳区人事考试中心网站和北京市朝阳区政务信息网站上公布笔试成绩及参加面试分数线。

　　（四）资格复查与面试

　　按不低于最低笔试合格线，从高分到低分按一定比例确定面试入围人员名单，面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。如报考某街道、地区的面试入围人员不足，由区委社会工委（区社会办）、区委农工委（区农委）根据报考人员意愿，按照从高分到低分的顺序进行适当调剂。

　　面试由各街道、地区办事处统一组织，面试时间由各街道、地区办事处确定并通知入围人员。按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员的考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　（五）体检

　　参加体检人员根据所报考街道、地区办事处的安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示与录用

　　体检合格人员，在朝阳区政府网站、朝阳区人事考试中心网站上进行不少于5天的公示，公示合格的人员，由相关街道、地区办事处办理相关聘用手续。

　　五、招录人员的管理及待遇

　　招录为社区服务站专职工作人员的，由街道、地区办事处与符合条件的招录人员签订服务协议，首次聘用期为一年（含一个月试用期）。试用期待遇为1200元（不含社会保险），试用期满后福利待遇按照《北京市社区工作者管理办法（试行）》及朝阳区有关规定执行。

　　招录人员在依法当选为社区居委会成员前为社区志愿者，由街道、地区办事处发放一定生活补贴；依法当选为社区居委会成员后，由街道、地区办事处与符合条件的人员签订服务协议，聘用期为当选届次社区居委会的任期。

　　招录人员到岗后，根据工作需要，并结合组织考察和本人意愿，可推荐为社区党组织、社区居委会候选人及社区服务站工作人员。按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》参加选举当选或被任命为社区党组织成员的专职人员，或者按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市有关规定参加选举当选为社区居委会成员的专职人员，或者根据《北京市社区工作者管理办法（试行）》的有关规定被聘任为社区服务站的专职人员，办理相关手续后，纳入社区工作者范畴管理。

　　中共北京市朝阳区委社会工作委员会

　　北京市朝阳区社会建设工作办公室

　　2011年11月14日

　　招考相关街道、地区办事处咨询电话